職位信息
崗位職責：
1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略，組織制定并實施公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革；領導執(zhí)行、實施董事會的各項決議:
 
2、全面領會董事會的各項決議內容及其重要意義、組織實施董事會的各項決議；對各項決議的實施過程進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行；
 
3、根據(jù)董事長下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃；
 
4、負責公司員工團隊建設，企業(yè)文化建設；主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項進行決策、代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動；負責簽署日常行政、業(yè)務文件、負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事長匯報、負責履職董事長授權的其它重要事項；
 
5、 根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，進行各類營銷渠道開發(fā)和客戶拓展工作，主動挖掘市場需求；
 
6、 負責公司與第三方機構的談判、對接、管理；
 
7、 主導設計實施公司產(chǎn)品體系﹑技術體系﹑運營體系﹑營銷管理體系；
 
8、 主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調整、領導營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng)，塑造和強化公司價值觀。
 
 
 
崗位要求：
 
1、本科以上學歷，電子工程類專業(yè)，男女不限，40-50歲，3年以上IC設計或方案/分銷公司總經(jīng)理工作經(jīng)驗；
 
2、熟悉IC設計或方案/分銷類公司的管理，在團隊管理方面有極強的領導技巧和管理才能；
 
3、嫻熟的業(yè)務知識和經(jīng)營管理駕馭能力，熟悉事業(yè)部制的財務管理，銷售、售后的績效考核和任務分解，能合理地統(tǒng)籌安排資金的運轉，熟知各部門的工作流程，合理地安排生產(chǎn)任務；
 
4、有強烈的大局觀，能統(tǒng)籌全局；有一定的前瞻性、創(chuàng)新意識及決策分析能力，具有敏銳的市場洞察力，對行業(yè)市場了解頗深，駕輕就熟，對市場的變幻應對自如；
 
5、良好的社交能力和縝密的思維方法；善于分析判斷和解決問題，較強的執(zhí)行力 ；
 
6、有推動、輔導企業(yè)IPO經(jīng)歷，并有成功案例者優(yōu)先。