崗位職責
1、負責區(qū)域公司設(shè)計管理工作; 2、統(tǒng)籌設(shè)計前期管理工作; 3、統(tǒng)籌設(shè)計全過程管理工作; 4、負責從成本、營銷、工程角度,建立設(shè)計管理工程流程及標準,實施專業(yè)線協(xié)調(diào)工作; 5、與公司各項目設(shè)計、開發(fā)和施工經(jīng)營有關(guān)聯(lián)的企業(yè)和政府機構(gòu)建立良好合作關(guān)系; 6、負責與總部各相關(guān)職能部門建立良好溝通合作關(guān)系,保障總部與公司工作目標一致; 7、負責團隊建設(shè)管理,重視核心人才培養(yǎng),優(yōu)化團隊配置; 8、協(xié)助和解決公司項目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
任職要求
1、全日制本科以上學歷,建筑設(shè)計、土木工程等專業(yè); 2、8年以上工作經(jīng)驗,其中房地產(chǎn)公司3年設(shè)計管理工作經(jīng)驗優(yōu)先(至少擔任2個建筑面積20萬平方米及以上項目專業(yè)負責人經(jīng)驗)。 3、具有項目設(shè)計能力,能夠統(tǒng)籌開發(fā)全過程的設(shè)計管理,并通過設(shè)計有效控制成本,保證開發(fā)節(jié)點進度; 4、以客戶需求為導向,敏感洞察、改善創(chuàng)新、不斷驅(qū)動產(chǎn)品升級,創(chuàng)造價值; 5、具有良好的全局觀,優(yōu)秀的談判能力和分析解決問題的能力;管理合作單位及溝通協(xié)調(diào)能力; 6、具有較強的帶隊能力,并能持續(xù)提升團隊的戰(zhàn)斗力,促進團隊成員之間的信任與互賴,形成團隊合力。
1、負責區(qū)域公司設(shè)計管理工作; 2、統(tǒng)籌設(shè)計前期管理工作; 3、統(tǒng)籌設(shè)計全過程管理工作; 4、負責從成本、營銷、工程角度,建立設(shè)計管理工程流程及標準,實施專業(yè)線協(xié)調(diào)工作; 5、與公司各項目設(shè)計、開發(fā)和施工經(jīng)營有關(guān)聯(lián)的企業(yè)和政府機構(gòu)建立良好合作關(guān)系; 6、負責與總部各相關(guān)職能部門建立良好溝通合作關(guān)系,保障總部與公司工作目標一致; 7、負責團隊建設(shè)管理,重視核心人才培養(yǎng),優(yōu)化團隊配置; 8、協(xié)助和解決公司項目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
任職要求
1、全日制本科以上學歷,建筑設(shè)計、土木工程等專業(yè); 2、8年以上工作經(jīng)驗,其中房地產(chǎn)公司3年設(shè)計管理工作經(jīng)驗優(yōu)先(至少擔任2個建筑面積20萬平方米及以上項目專業(yè)負責人經(jīng)驗)。 3、具有項目設(shè)計能力,能夠統(tǒng)籌開發(fā)全過程的設(shè)計管理,并通過設(shè)計有效控制成本,保證開發(fā)節(jié)點進度; 4、以客戶需求為導向,敏感洞察、改善創(chuàng)新、不斷驅(qū)動產(chǎn)品升級,創(chuàng)造價值; 5、具有良好的全局觀,優(yōu)秀的談判能力和分析解決問題的能力;管理合作單位及溝通協(xié)調(diào)能力; 6、具有較強的帶隊能力,并能持續(xù)提升團隊的戰(zhàn)斗力,促進團隊成員之間的信任與互賴,形成團隊合力。
![上海獵頭公司-[尚賢達]-](/upload/config/f4758b5b-0ebd-43c2-8483-8efbde8bce09.jpg)