崗位職責
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,制定O2O品牌連鎖線下發(fā)展計劃和全面的銷售策略; 2、負責直營、分銷、加盟連鎖門店、社區(qū)O2O服務體驗店營銷策劃、業(yè)務拓展; 3、負責銷售及合作政策的優(yōu)化; 4、負責家居軟裝設計、地產(chǎn)、酒店合作業(yè)務渠道拓展; 5、負責全國店面的日常經(jīng)營和管理工作,設定、規(guī)范運營模式與經(jīng)營方針; 6、負責全國所有門店的運營日常事務及管理工作的掌控; 7、組織制訂公司年度銷售目標、促銷計劃,制定銷售預測、成本預算和相關人力規(guī)劃。
任職要求
1)年齡在35-45歲之間,有過年銷售額5億元人民幣以上,家紡、家居建材、家紡、軟裝家居連鎖市場營銷領域的銷售管理工作經(jīng)驗; 2、5年以上家居建材、軟裝、家具連鎖品牌中型以上連鎖營銷終端(200家以上門店)工作經(jīng)驗; 3、熟悉品牌運營模式和連鎖運營營管理各環(huán)節(jié)的運作流程; 4、具有豐富的商務談判技巧,出色的溝通、應變能力,有敏銳聽說洞察分析能力,項目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力,擁有廣泛的人脈資源;
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,制定O2O品牌連鎖線下發(fā)展計劃和全面的銷售策略; 2、負責直營、分銷、加盟連鎖門店、社區(qū)O2O服務體驗店營銷策劃、業(yè)務拓展; 3、負責銷售及合作政策的優(yōu)化; 4、負責家居軟裝設計、地產(chǎn)、酒店合作業(yè)務渠道拓展; 5、負責全國店面的日常經(jīng)營和管理工作,設定、規(guī)范運營模式與經(jīng)營方針; 6、負責全國所有門店的運營日常事務及管理工作的掌控; 7、組織制訂公司年度銷售目標、促銷計劃,制定銷售預測、成本預算和相關人力規(guī)劃。
任職要求
1)年齡在35-45歲之間,有過年銷售額5億元人民幣以上,家紡、家居建材、家紡、軟裝家居連鎖市場營銷領域的銷售管理工作經(jīng)驗; 2、5年以上家居建材、軟裝、家具連鎖品牌中型以上連鎖營銷終端(200家以上門店)工作經(jīng)驗; 3、熟悉品牌運營模式和連鎖運營營管理各環(huán)節(jié)的運作流程; 4、具有豐富的商務談判技巧,出色的溝通、應變能力,有敏銳聽說洞察分析能力,項目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力,擁有廣泛的人脈資源;
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