項(xiàng)目

核查內(nèi)容

核查結(jié)果

備注

姓名

與身份證、簡(jiǎn)歷是否一致

? / ?

身份證號(hào)

是否實(shí)名，是否有風(fēng)險(xiǎn)標(biāo)簽

? / ?

可通過(guò)公安系統(tǒng)/第三方核驗(yàn)

學(xué)歷信息

畢業(yè)院校、學(xué)歷層次、專業(yè)

? / ?

建議通過(guò)學(xué)信網(wǎng) / 留服中心

畢業(yè)時(shí)間

與簡(jiǎn)歷中填寫是否一致

? / ?

聯(lián)系方式

手機(jī)、郵箱是否長(zhǎng)期有效

? / ?

項(xiàng)目

內(nèi)容

核查結(jié)果

備注

公司名稱

是否真實(shí)存在，與候選人描述一致

? / ?

任職崗位

崗位名稱、級(jí)別、直接上級(jí)

? / ?

入職與離職時(shí)間

是否與簡(jiǎn)歷一致

? / ?

實(shí)際工作內(nèi)容

是否與候選人描述相符

? / ?

薪酬水平（可選）

僅限客戶需要了解薪資區(qū)間時(shí)核查

? / ?

離職原因

是否為主動(dòng)離職、是否有爭(zhēng)議記錄

? / ?

是否推薦其再錄用

推薦 / 中立 / 不推薦

??重要

項(xiàng)目

核查內(nèi)容

結(jié)果

來(lái)源

是否有虛報(bào)業(yè)績(jī)或夸大項(xiàng)目行為

有 / 無(wú) / 不明確

原上級(jí)/同事側(cè)訪

是否涉及違規(guī)利益操作

有 / 無(wú) / 不明確

是否曾因不當(dāng)行為被公司處分/勸退

有 / 無(wú) / 不明確

是否存在跳槽帶走客戶、團(tuán)隊(duì)等行為

有 / 無(wú) / 不明確

有無(wú)嚴(yán)重團(tuán)隊(duì)沖突、推責(zé)、管理失當(dāng)記錄

有 / 無(wú) / 不明確

項(xiàng)目

核查內(nèi)容

核查結(jié)果

來(lái)源

失信被執(zhí)行人

是否在法院黑名單中

? / ?

信用中國(guó)、企查查等

是否有仲裁/訴訟記錄

涉及勞動(dòng)爭(zhēng)議、經(jīng)濟(jì)合同等

有 / 無(wú)

裁判文書網(wǎng)等

是否違反競(jìng)業(yè)限制

當(dāng)前是否仍受競(jìng)業(yè)協(xié)議限制

是 / 否

與候選人/原東家確認(rèn)

是否有媒體負(fù)面報(bào)道

是否有高曝光負(fù)面輿情

有 / 無(wú)

新聞/網(wǎng)絡(luò)搜索

社交媒體言論風(fēng)險(xiǎn)

是否有不當(dāng)政治、極端言論

有 / 無(wú)

微博、知乎等公域平臺(tái)

維度

評(píng)價(jià)

說(shuō)明

職業(yè)穩(wěn)定性

高 / 中 / 低

管理能力（如適用）

優(yōu) / 良 / 一般 / 待提升

團(tuán)隊(duì)適配度

高 / 中 / 低

誠(chéng)信與合規(guī)意識(shí)

強(qiáng) / 一般 / 有風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

建議錄用意見(jiàn)

建議錄用 / 建議深入了解后錄用 / 謹(jǐn)慎錄用

??最終建議