職位信息
1、建立集團設計管理體系，根據(jù)公司設計管控現(xiàn)狀，制訂并推行落地設計管控行為，提升公司整體設計管控能力；
 
 2、根據(jù)產品戰(zhàn)略，進行產品標準化、產品優(yōu)化、二次研發(fā)等課題研究，并及時推廣成果，指導落地應用；
 
3、負責項目設計供方選擇審批和設計供方管理，實現(xiàn)集團內部資源共享；
 
 4、負責項目概念、方案、擴初、施工圖、基坑、幕墻門窗、智能化等的設計評審及審批，把控實施過程中的重大設計變更；
 
 5、負責項目外立面、景觀、精裝修主要材料和設備的選樣評審及審批，項目現(xiàn)場外立面效果巡查和督導；
 
6、負責組織項目設計管理后評估及經驗總結和推廣。
 
任職資格
1、全日制本科及以上學歷，建筑學專業(yè)畢業(yè)，中級以上職稱，45歲以下；  
 
2、具備10年以上設計或設計管理經驗，其中3年以上大型設計院的建筑或結構設計工作經驗，主持過大型項目的設計管理，3年以上標桿企業(yè)區(qū)域以上同崗位工作經驗，有完整、大型、高品質項目設計經驗者優(yōu)先；  
 
3、熟悉房地產公司設計管理工作程序，能從事房地產項目產品的研發(fā)工作，熟練運用CAD、Photoshop、Office等軟件，有中高級工程師職稱或一級建造師資格優(yōu)先考慮；  
 
4、豐富的擴初、施工圖及高層建筑設計經驗，具備較高的方案和施工圖審圖能力；  
 
5、敬業(yè)誠信、穩(wěn)重細心、勤奮務實；有較強的組織管理能力和協(xié)調能力，注冊建筑師優(yōu)先考慮；
 
 6、可接受出差。
 
7、有較好的溝通協(xié)調和口頭表達能力，有較強的邏輯思維、系統(tǒng)性思維，具有較強的責任心，有較好的職業(yè)素養(yǎng)、較強的發(fā)展意愿抗壓能力強。