崗位職責：
 
1.基于公司整體發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)市場特點，制定私行中心業(yè)務發(fā)展計劃和銷售策略；
 
2.在集團總部人力資源部協(xié)助、配合下完成團隊的組建、培訓、管理、激勵等工作，促使員工完成分解后的業(yè)績指標；
 
3.拓展有效的市場合作渠道，促進私行中心業(yè)績達成； 對私行中心團隊成員的成長和發(fā)展負責；
 
4.結合集團培訓體系及資產(chǎn)管理中心總部培訓安排，負責組織員工培訓，從而快速提升員工業(yè)務能力，使員工快速成長；
 
5.建立并維持高效、有序的工作環(huán)境和團隊氛圍；
 
6.結合安銀集團激勵體系，建立并維持私行中心高效的員工激勵體系； 對私行中心有序經(jīng)營負責 。
 
 
 
任職要求：
 
1. 30歲以上，正規(guī)院校統(tǒng)招本科及以上學位；
 
2. 3年以上管理經(jīng)驗，6年以上銀行、信托、三方理財公司財富管理工作經(jīng)驗，曾任或現(xiàn)任銀行客戶營銷/服務類工作部門經(jīng)理（含副職）、三方理財副總經(jīng)理、信托公司財富總監(jiān)及以上等職位者優(yōu)先考慮；
 
3. 具備專業(yè)的金融知識，熟悉股權投資、私募基金、風投、海外投資與相關產(chǎn)品；優(yōu)異的銷售團隊管理能力，良好的金融企業(yè)管理理念，熟悉現(xiàn)代化的管理模式；
 
4. 具有極強的業(yè)務計劃、執(zhí)行、控制能力，出色的協(xié)調能力以及統(tǒng)領全局的能力；
 
5. 有強烈的事業(yè)追求感，較強的人格魅力及影響力、心胸寬廣、抗壓力強、有創(chuàng)新和挑戰(zhàn)精神。