職位信息
1. 全面管理上海銷售公司，無錫惠山工廠，歐洲和美國海外公司等分支機構人力資源。
 
2. 根據(jù)公司發(fā)展制定人力資源計劃。
 
3. 建立公司良好的激勵和考評機制
 
4. 塑造和傳播公司企業(yè)文化
 
5. 建立企業(yè)大學，完善員工學習和培養(yǎng)平臺
 
任職要求：
 
1. 正規(guī)大學本科以上學歷，文字表達能力強，英語優(yōu)秀，聽說寫流利。
 
2. 具有創(chuàng)造力和學習能力，不斷把先進的理念應用企業(yè)
 
3. 人力資源工作經(jīng)歷10年以上，總監(jiān)2年以上經(jīng)歷
 
4. 年齡30-40歲之間，男女不限
 
5. 邏輯能力好，表達和溝通協(xié)調能力強，有親和力
 
6. 同時有外企和優(yōu)秀民企工作經(jīng)歷
 
7. 制造型工廠經(jīng)驗，有汽車零部件企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先
 
8. 有強烈的事業(yè)進取心，能承受壓力
 
9. 有上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先