職位信息
職位目標:
負責銷售部及所轄大區(qū)的管理工作,根據(jù)公司的業(yè)績要求完成銷售任務(wù),建立維護良好的客戶關(guān)系,提升公司產(chǎn)品的市場占有率。
崗位職責:
1、協(xié)助決策層制定公司年度發(fā)展戰(zhàn)略,營銷策略和銷售目標,負責銷售部的管理工作;
2、負責完成年度銷售任務(wù)和回款任務(wù),實現(xiàn)公司年度決策和戰(zhàn)略,對公司整體銷售績效的完成提供保障,并為公司中長期目標的達成奠定堅實基礎(chǔ);
3、負責根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化,適時制定銷售管理制度,設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃等,分解落實到各區(qū)域、各銷售人員,加強目標管理和時間管理,提高團隊整體績效,協(xié)助各團隊、各員工完成年度銷售任務(wù);
4、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,組織定期召開銷售會議,加強過程督導,提高風險控制能力,及時指導銷售團隊工作,協(xié)助完成銷售目標;及時催收帳款。
5、負責公司銷售員工培訓、倡導建立學習型團隊,定期組織培訓學習,加強經(jīng)驗分享,提高專業(yè)能力,提升團隊員工整體素養(yǎng);
6、完成領(lǐng)導交付的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、市政行業(yè)、給排水行業(yè)、建筑行業(yè)5年以上銷售和項目管理經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;
4、有敏銳的市場意識、應變能力、領(lǐng)導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;
5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;
6、能夠適應經(jīng)常出差。
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