職位信息
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式搭建。制定公司中、長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競(jìng)爭(zhēng)策略等，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、健康，推動(dòng)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
2、依據(jù)已確定的戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建運(yùn)營(yíng)體系、品牌市場(chǎng)推廣體系、產(chǎn)品體系等，制定市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；分解階段產(chǎn)品計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、市場(chǎng)計(jì)劃及客戶跟進(jìn)計(jì)劃、客戶滿意度提升方案，組織督導(dǎo)跟進(jìn)落實(shí)；
3、把握公司產(chǎn)品市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)，建立線上線下業(yè)務(wù)商業(yè)模式及盈利模式，并實(shí)現(xiàn)公司盈利目標(biāo)；
4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理，監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，建立完善的業(yè)務(wù)運(yùn)作流程體系，優(yōu)化業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效率；
5、跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)向和發(fā)展趨勢(shì)，準(zhǔn)確定位經(jīng)營(yíng)思路，制定公司經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃方案和營(yíng)運(yùn)推廣計(jì)劃，結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略和經(jīng)營(yíng)方針，并完善管理及監(jiān)督機(jī)制。
 
任職要求：
1、碩士以上學(xué)歷，教育、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，海歸背景優(yōu)先；英文純熟；
2、有教育行業(yè)高級(jí)管理層經(jīng)驗(yàn)，對(duì)留學(xué)行業(yè)的創(chuàng)新和商業(yè)模式、盈利模式有獨(dú)到見解；
3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，良好的企業(yè)忠誠(chéng)度，立足于企業(yè)并能夠縱觀全局，思維敏銳且獨(dú)特，工作風(fēng)格沉穩(wěn)果斷、責(zé)任心強(qiáng)；
4、具備現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)企業(yè)內(nèi)外部公關(guān)協(xié)調(diào)與溝通；
5、熟悉市場(chǎng)分析、市場(chǎng)定位、產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃及實(shí)施運(yùn)營(yíng)；
6、能迅速融入企業(yè)文化，培養(yǎng)中高層管理人才，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。