職位信息
工作職責：
 
1.領導研發(fā)團隊，負責公司各產(chǎn)品線的研發(fā)實施；
2.負責公司產(chǎn)品的整體系統(tǒng)技術架構、服務器架構、網(wǎng)站開發(fā)、產(chǎn)品實現(xiàn)及運維管理；
3.負責組織并指導開發(fā)人員在整體架構下開展系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測試工作，協(xié)調項目開發(fā)或實施的各個環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度；
4.進行公司技術團隊的梯隊建設及管理，包括專業(yè)培訓、技術指導、職業(yè)化培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵，全面提升團隊的技術水平。
5.負責部門之間的工作流程與制度的制訂與落地；
6.組織跨部門主要負責人的工作會議，確定年度、季度工作計劃；
7.監(jiān)督技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；
8.對公司的整體戰(zhàn)略目標有清晰的認識，并與公司高層的中長遠計劃保持一致；
 
任職資格：
 
1.8 年以上豐富的研發(fā)團隊管理及項目管理經(jīng)驗，從事本崗位管理工作3年以上；
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)供應鏈，物流，電商等相關領域業(yè)務，精通大型系統(tǒng)的架構設計、系統(tǒng)分析、數(shù)據(jù)分析與信息安全；
3.能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向，對關鍵技術有自己的獨到見解；
4.有良好的溝通、協(xié)調、組織和團隊建設能力及創(chuàng)業(yè)激情；
5.具有高度責任心及使命感，能認可并帶動產(chǎn)品及技術團隊工作氛圍，能承擔一定的工作壓力；
6.具備極強的責任心及團隊合作意識，豐富的項目管理能力與團隊組織協(xié)調能力。