崗位職責
1.具有較強的營銷管理方向的把控能力和連鎖經(jīng)營的管理思維，有前瞻性。 2.具備較強的組織經(jīng)營思維及較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 3.具有較強的應變能力、數(shù)字概念能力、邏輯判斷能力，處理問題果斷，具有較強的心理承受能力。 4.熟悉連鎖服務業(yè)，新動態(tài)及營銷工具發(fā)展趨勢；市場預見能力強。 5.有營銷類多個部門直接管理經(jīng)驗；具有較強的績效方案規(guī)劃和利潤達成能力。 6.具有優(yōu)秀的溝通、激勵、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，思維敏捷，強烈的責任心和事業(yè)心，具有極強的執(zhí)行力。
任職要求
1.能夠勝任跨區(qū)域、多門店管理，八年以上營銷直接管理經(jīng)驗。 2.具有帶大型團隊的經(jīng)驗。 3.三年以上大型連鎖會所全面管理經(jīng)驗；具有新市場籌備統(tǒng)籌經(jīng)驗。 4.年齡30--45歲,本科及以上學歷（MBA優(yōu)先），商業(yè)經(jīng)營與管理相關專業(yè)，男女不限。