崗位職責(zé)
1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略,預(yù)算計(jì)劃,確定市場(chǎng)業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;
2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長;
3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程,對(duì)經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等;
4、主持市場(chǎng)的管理工作,制定市場(chǎng)部門年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo);
5、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。
任職資格
1、具有金融行業(yè)企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷,擔(dān)任總經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)、銷售總監(jiān)等職位兩年及以上經(jīng)驗(yàn);有銀行、證券、保險(xiǎn)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程;
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;
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