崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障； 2、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，參與新產(chǎn)品開發(fā)，規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架，實現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)，及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況； 3、保證公司技術(shù)、產(chǎn)品及解決方案的市場領(lǐng)先性，領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)發(fā)展方向及技術(shù)進(jìn)步； 4、參與重大技術(shù)項目的決策，指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進(jìn)行質(zhì)量評估； 5、為團(tuán)隊的開發(fā)工作制定相應(yīng)的計劃、路徑與目標(biāo)，保證項目的質(zhì)量，以問題為導(dǎo)向發(fā)現(xiàn)和評估技術(shù)趨勢與用戶需求，并制定相應(yīng)的解決方案； 6、能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成工作項目，合理分配團(tuán)隊工作任務(wù)，給下級員工工作建議和指導(dǎo)，打造一支高績效的技術(shù)團(tuán)隊；
任職要求
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷； 2、10年以上工作經(jīng)驗、5年以上大中型軟件企業(yè)技術(shù)總監(jiān)崗位的工作經(jīng)歷； 3、在IT技術(shù)隊伍的建設(shè)和管理，人員配置與協(xié)調(diào)，項目進(jìn)展的監(jiān)控等方面有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 4、具有戰(zhàn)略思維和良好的團(tuán)隊激勵的能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的商業(yè)談判能力、預(yù)算管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力和學(xué)習(xí)能力，有創(chuàng)業(yè)精神； 5、能夠承受一定工作壓力，工作踏實，具有學(xué)習(xí)新技術(shù)的熱情，有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力； 6、有金融、電商、支付項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；