職位信息
崗位職責(zé):
1、貫徹集團(tuán)總部各項(xiàng)設(shè)計(jì)管理制度,組織指導(dǎo)公司設(shè)計(jì)管理體系(流程/制度規(guī)范/標(biāo)準(zhǔn))的設(shè)計(jì)和優(yōu)化,配合制定公司產(chǎn)品系列標(biāo)準(zhǔn)。
2、參與牽頭項(xiàng)目前期方案策劃定位,進(jìn)行地塊前期的規(guī)劃設(shè)計(jì)分析,為公司地產(chǎn)投資提供技術(shù)支持,為項(xiàng)目前期方案策劃定位作決策支持;
3、把控產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向,并提供最終的建筑專業(yè)判斷,組織參與方案評(píng)選,提出優(yōu)化方案、協(xié)助選擇合適的境內(nèi)外設(shè)計(jì)單位;
4、監(jiān)督設(shè)計(jì)任務(wù)書的編制, 監(jiān)督審核各項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度,并為項(xiàng)目工程負(fù)責(zé)人提供專業(yè)支持;
5、協(xié)調(diào)、組織公司內(nèi)部各相關(guān)專業(yè)的協(xié)作。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行部門員工管理及績(jī)效考評(píng)工作,接受及處理員工績(jī)效投訴;
任職要求:
(1)37歲以下,建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
(2)10年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);
(3)具有豐富的項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理經(jīng)歷,曾操作過(guò)大型住宅,商業(yè)項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮;
(4)創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),具有良好的設(shè)計(jì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力和分析解決問(wèn)題能力;
(5)具有良好的職業(yè)道德操守、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神,認(rèn)同忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)的企業(yè)價(jià)值觀。
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