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職位信息

1.根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源；

 

2.負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作；

 

3.根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展；

 

4.負責代表公司對外處理業(yè)務，開展公關活動；

 

5.負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。

 

崗位要求:

 

1.有公司經(jīng)營管理經(jīng)驗5年及以上，至少有三年20人以上銷售團隊管理經(jīng)驗，有成功團隊管理案例；

 

2.能夠獨立開拓發(fā)展市場，取得經(jīng)營業(yè)績、管理業(yè)績、公關業(yè)績；

 

3.具備團隊建設、戰(zhàn)略制定、經(jīng)營與創(chuàng)新能力、決策能力和管理水平。