職位信息
崗位職責(zé)：
 
1、負(fù)責(zé)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的完成；
 
2、密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)向和發(fā)展趨勢(shì)，準(zhǔn)確定位經(jīng)營(yíng)管理思路，結(jié)合市場(chǎng)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略和方針；
 
3、根據(jù)目前公司的發(fā)展情況，善于發(fā)現(xiàn)問題與解決實(shí)質(zhì)性的問題，提出合理化建議與督導(dǎo)執(zhí)行改善；
 
4、全面負(fù)責(zé)公司的人員編制架構(gòu)，各項(xiàng)管理制度、運(yùn)作流程等相關(guān)體系建設(shè)并組織實(shí)施；
 
5、負(fù)責(zé)組建和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，主持、推動(dòng)、參與各部門的運(yùn)營(yíng)管理；
 
6、代表公司參加重大業(yè)務(wù)及其它重要活動(dòng)，處理公司重大突出事件；
 
7、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓能力和資源整合能力、理念前瞻、思維創(chuàng)新。
 
任職要求：
 
1、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、營(yíng)銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
 
2、敏銳的商業(yè)觸覺，先進(jìn)的企業(yè)管理模式，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、感召力、凝聚力。
 
3、具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理的先進(jìn)理念和方法等；
 
4、優(yōu)秀的職業(yè)操守，團(tuán)隊(duì)建設(shè)與員工凝聚力培養(yǎng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力、并能夠迎接新的挑戰(zhàn)；
 
5、具有廣泛的社會(huì)資源與人脈資源，組織協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng)。