職位信息
 
1、制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解；
 
2、對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議；
 
4、處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；
5、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
 
6、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面提供相關(guān)解決方案 ；
 
7、制定公司營銷策劃方案，部署各部門分工協(xié)作完成實施方案。
 
任職資格：
 
1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；
 
2、受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓；
 
3、五年以上大型企業(yè)管理經(jīng)驗，三年以上同崗位工作經(jīng)驗；具有項目管理、策劃、銷售經(jīng)歷能力
 
4、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有較高綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力，出色的人際交往和社會活動能力及敏銳的洞察力；
 
5、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
 
6、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。