職務描述:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展戰(zhàn)略、提出業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針等;
2、參與制定并評估公司各部門年度經(jīng)營指標,定期對經(jīng)營狀況進行分析,提出改進建議;
3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門、各項目進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;
4、監(jiān)督各部門成本、費用的內部控制,督促有關部門降耗節(jié)能、提高經(jīng)濟效益;
5、組織公司經(jīng)營管理會議,跟蹤重大事項的執(zhí)行情況,推動公司主要目標的達成;
6、參與處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關系問題;
7、完善企業(yè)團隊、文化建設,提升員工工作激情;
8、完成總經(jīng)理授權處理的其他重要事項。
任職要求:
1、35-45周歲,統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,經(jīng)營管理類相關專業(yè),5年以上相關領域高層管理經(jīng)驗;
2、熟悉ERP、熟悉大型家具制造或大商超類企業(yè)業(yè)務流程及全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力;
3、具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調和執(zhí)行能力,具備一定的談判技巧能力;
4、具有很強的領導能力、人際溝通能力和解決運營管理問題的能力;
5、責任心強,開放包容,有良好的職業(yè)操守;
6、有電商行業(yè)工作經(jīng)驗者佳;
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