崗位職責
一、貫徹落實董事會的各項決議和規(guī)定，全面完成董事會下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報。 二、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。 三、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作，組織實施公司年度經(jīng)營計劃。 四、召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作。 五、根據(jù)市場變化，優(yōu)化組織架構(gòu)，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。 六、負責倡導公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象。 七、代表公司對外處理業(yè)務，開展公關(guān)活動。 八、簽署日常行政、業(yè)務文件，保證公司經(jīng)營運作的合法性。 九、負責公司安全工作。 十、負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。
任職要求
1、10年以上的傳統(tǒng)制造業(yè)管理工作經(jīng)驗，至少5年以上高層管理工作經(jīng)驗，化工行業(yè)優(yōu)先； 2、出眾的領(lǐng)導管理能力與影響力、良好的經(jīng)營理念，深諳營銷； 3、具有較強的績效管理、團隊激勵和培養(yǎng)能力，優(yōu)秀的談判技巧，敏銳的市場意識，良好的判斷和決策能力； 4.具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧。