職位信息
1、承載公司實際控制人、董事會和董事長的信托責任，根據(jù)其簽發(fā)的職務(wù)權(quán)責清單，行使職權(quán)和承擔崗位責任；

2、與監(jiān)事會做好信息溝通，特別是對合法合規(guī)性和風險疏導(dǎo)事項做好應(yīng)對預(yù)案，以長效風險防范機制；

3、常態(tài)化的開展公司法務(wù)審計，主要針對公司制度性文件審計和公司合約審計；

4、開展政策與法律風險評鑒，以及與外聘律師（律所）的權(quán)責對接事項；

5，接受董事會或監(jiān)事會的要求，改善和提升公司治理環(huán)境，在公司治理結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上建構(gòu)公司法務(wù)監(jiān)管體系，并確保其運行效率和發(fā)揮正面行動效應(yīng)；

6、因應(yīng)公司階段性發(fā)展任務(wù)所面臨的政治與法律風險，訴訟與非訟事務(wù)；

7、接受董事會監(jiān)管和指派，參與公司重大商業(yè)談判與重要合約設(shè)計等。



任職要求：

1、大學(xué)本科學(xué)歷以上，建議為法律，公司治理相關(guān)類別的專業(yè)領(lǐng)域；

2、有獨立的思辨能力、高度的職業(yè)悟性，以及果敢的執(zhí)行力；

3、具有接受過公司治理專屬崗位訓(xùn)練經(jīng)歷，須持有崗位職務(wù)（運營與管理）方向的《公司治理才華評鑒報告》，確認應(yīng)征者之勝任能力與專業(yè)水準。