崗位職責：
 
1、負責公司各產(chǎn)品線的規(guī)劃、功能及業(yè)務流程設計，產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品迭代優(yōu)化等產(chǎn)品全生命周期相關工作；
 
2、帶領團隊制定產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃、拓展策略，確定產(chǎn)品開發(fā)周期及開發(fā)人員安排；
 
3、全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進度和成本控制；
 
4.    擅長數(shù)據(jù)分析，提供產(chǎn)品運營方案，不斷改進產(chǎn)品用戶體驗。
 
5、定期收集競爭產(chǎn)品信息，分析競品信息， 及時調(diào)整產(chǎn)品的運營計劃。
 
 
 
職位要求：
 
1、 大學本科或以上學歷；
 
2、 3年以上產(chǎn)品團隊管理經(jīng)驗；
 
3、 精通移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的運作模式及產(chǎn)品特征，熟悉產(chǎn)品從規(guī)劃到推出市場的整個流程，能夠較好的把控產(chǎn)品的迭代周期；
 
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，文檔編寫能力和溝通表達協(xié)調(diào)能力；
 
5、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，并具有良好的產(chǎn)品項目管理經(jīng)驗；
 
6、熱互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，具有強烈的事業(yè)進取心與自我激勵能力，充滿正能量，強大的抗壓能力。