職位信息
工作職責(zé):
 
1、完善制造相關(guān)系統(tǒng)治理結(jié)構(gòu)，建立全集團(tuán)制造業(yè)務(wù)信息化體系并持續(xù)完善，統(tǒng)籌規(guī)劃并安排制造系統(tǒng)及大數(shù)據(jù)的需求承接、項(xiàng)目部署、運(yùn)維支持，在制造信息化領(lǐng)域推進(jìn)流程和信息化的協(xié)同機(jī)制負(fù)責(zé)制定集團(tuán)及全球子公司智能制造相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃、部署策略；
 
2、學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)在智能制造方面的先進(jìn)做法，提煉出與集團(tuán)現(xiàn)狀可匹配優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，在全集團(tuán)進(jìn)行推廣固化，提升集團(tuán)制造領(lǐng)域管理水平
 
3、負(fù)責(zé)全集團(tuán)工業(yè)大數(shù)據(jù)規(guī)劃、需求分析、評估技術(shù)、篩選解決方案、后期運(yùn)維，提供數(shù)據(jù)分析支持管理決策和分析。
 
4、負(fù)責(zé)智能制造系統(tǒng)部全面管理工作。指導(dǎo)引領(lǐng)部門人員學(xué)習(xí)提升技術(shù)和業(yè)務(wù)能力，從提高效率、降低成5、本對業(yè)務(wù)運(yùn)營進(jìn)行支持。
 
6、負(fù)責(zé)制造相關(guān)信息化項(xiàng)目資源調(diào)配、方案審核及進(jìn)度監(jiān)控；
 
7、負(fù)責(zé)起草、修訂公司智能制造相關(guān)系統(tǒng)相關(guān)管理制度及工作規(guī)范；
 
8、負(fù)責(zé)全集團(tuán)制造系統(tǒng)運(yùn)維體系建設(shè)規(guī)劃，協(xié)調(diào)安排集團(tuán)與子公司制造相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)和運(yùn)維工作。
 
9、負(fù)責(zé)制造系統(tǒng)級信息安全規(guī)劃。
 
任職資格:
 
1、本科及以上學(xué)歷，年齡38-45。
 
2、12年以上工作經(jīng)驗(yàn)，10年以上制造業(yè)務(wù)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，至少有5個以上大型集團(tuán)型制造企業(yè)的完整項(xiàng)目實(shí)施或項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。
 
3、6-10人信息部門3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；具有1-2個集團(tuán)型海外企業(yè)信息化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
 
4、8年以上MES或ERP工作經(jīng)歷，熟悉生產(chǎn)流程和生產(chǎn)管理，及系統(tǒng)開發(fā)和實(shí)施管理,支持運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。
 
5、精通制造相關(guān)信息化理論。
 
6、有整體MES方案設(shè)計(jì)能力，具備系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)立完成流程分析優(yōu)化、功能需求文檔設(shè)計(jì)、用戶操作手冊。
 
7、工作積極主動、注重效率，有很強(qiáng)的組織和溝通能力；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。