職位信息
 
 
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略方針，統(tǒng)籌編制年度戰(zhàn)略體系與年度經(jīng)營計劃；
 
2、擬定公司家居、建材產(chǎn)品的市場定位和戰(zhàn)略，并監(jiān)督執(zhí)行；
 
3、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性對外業(yè)務(wù)公關(guān)活動，維護(hù)并建立良好的核心客戶關(guān)系及業(yè)務(wù)資源關(guān)系；
 
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、推動客戶開發(fā)與銷售達(dá)成，對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和管控，監(jiān)控和提升客戶合作質(zhì)量，推動并參與重要客戶關(guān)系維護(hù)和改善；
 
5、負(fù)責(zé)公司年度財務(wù)決策方案的確定，保證企業(yè)利潤水平和年度利潤目標(biāo)的達(dá)成；
 
6、根據(jù)市場變化保持對公司經(jīng)營方向的調(diào)整，制定相應(yīng)滾動計劃，保證公司持續(xù)健康發(fā)展；
 
7、主持公司日常經(jīng)營管理工作，制度流程的優(yōu)化以及項(xiàng)目化管理體系的推進(jìn)；
 
8、負(fù)責(zé)中高級人力的深度開發(fā)與管理，持續(xù)關(guān)注和培養(yǎng)核心人才，保持經(jīng)營團(tuán)隊的競爭力和后備人才的充足；
 
9、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造優(yōu)質(zhì)企業(yè)形象；
 
二、任職要求：
 
1、45周歲以下，大專以上學(xué)歷，5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；
 
2、視野開闊，對家居、建材行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識，具備出色的計劃能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力；
 
3、責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)，能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)和完成相關(guān)的項(xiàng)目任務(wù)，善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理與培育能力；
 
4、為人誠懇、具有良好的職業(yè)操守。