崗位職責(zé)
1、根據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定集團(tuán)酒店板塊3-5年發(fā)展規(guī)劃及策略； 2、根據(jù)酒店中長(zhǎng)期發(fā)展策略，擬定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及工作計(jì)劃，并組織實(shí)施； 3、根據(jù)酒店中長(zhǎng)期發(fā)展策略，拓展酒店全國(guó)業(yè)務(wù)，包括但不限于合作、加盟、托管、投資、收購(gòu)等方式； 4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，優(yōu)化酒店組織結(jié)構(gòu)，提高酒店運(yùn)營(yíng)效率； 5、負(fù)責(zé)建設(shè)酒店管理團(tuán)隊(duì)，管理酒店核心人才，提高酒店核心競(jìng)爭(zhēng)能力； 6、負(fù)責(zé)在分管業(yè)務(wù)單元宣貫、踐行集團(tuán)核心價(jià)值觀(guān)及核心經(jīng)營(yíng)理念； 7、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具有5年以上酒店總經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)，具有健康、養(yǎng)生、度假、休閑型酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略眼光及領(lǐng)導(dǎo)能力、目標(biāo)推行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、內(nèi)驅(qū)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、環(huán)境適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力； 4、具有積極向上的心態(tài)，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，事業(yè)心強(qiáng)。