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崗位職責：

 

1. 負責建立美企風格、強績效導向的人力資源體系；

 

2. 負責落實人力資源優(yōu)先的HR戰(zhàn)略；

 

3. 把人力資源部門建成企業(yè)發(fā)展的發(fā)動機；

 

崗位要求：

 

1. 985大學本科學歷或碩士以上學歷，擁有深厚的人力資源知識儲備；

 

2. 擁有10年以上的人力資源管理經(jīng)驗，5年以上的人員資源經(jīng)理任職資格；

 

3. 領導力突出、富有熱情和推動戰(zhàn)略變革的強大執(zhí)行力；

 

4. 對醫(yī)療行業(yè)有濃厚的興趣，并且懷有改善醫(yī)療的夢想和追求