職位
職位信息
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)及監(jiān)督公司所有的銷(xiāo)售，商業(yè)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃及活動(dòng)，并對(duì)銷(xiāo)售成果負(fù)責(zé)；
2.依據(jù)年度銷(xiāo)售目標(biāo)、分析行業(yè)趨勢(shì)、客戶需求、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略及活動(dòng)；
3.監(jiān)督及執(zhí)行年度銷(xiāo)售并達(dá)成利潤(rùn)目標(biāo)；
4.領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)銷(xiāo)售組織，確保銷(xiāo)售活動(dòng)達(dá)到最高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并符合客戶預(yù)期；
5.在公司最大獲益下，依授權(quán)將資源（包括支出基金、投資基金、人力資本等分配銷(xiāo)售合作伙伴，確保公司商業(yè)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)；
6.確保銷(xiāo)售人員培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃足以履行其當(dāng)前工作職責(zé)及實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展；
7.負(fù)責(zé)客戶滿意度，維護(hù)重要客戶關(guān)系，及時(shí)處理客戶抱怨及產(chǎn)品問(wèn)題；
8.監(jiān)督帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)短、中、長(zhǎng)期的銷(xiāo)售增長(zhǎng)計(jì)劃，包括部門(mén)預(yù)算、銷(xiāo)售計(jì)劃及資源規(guī)劃；
9.持續(xù)對(duì)銷(xiāo)售組織及活動(dòng)進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并向總經(jīng)理提交銷(xiāo)售績(jī)效報(bào)告；
10.領(lǐng)導(dǎo)并支持組織內(nèi)各種戰(zhàn)略性項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與實(shí)施，培養(yǎng)高績(jī)效流程及行為；
11.傳播公司愿景及任務(wù)，適當(dāng)?shù)幕仞?表彰項(xiàng)目及指導(dǎo)/指正行為，使銷(xiāo)售人員與公司目標(biāo)及任務(wù)達(dá)成一致。
任職要求：
1.市場(chǎng)、大眾傳媒、工商管理或相關(guān)領(lǐng)域?qū)W士，或具有同等資歷的教育及工作經(jīng)驗(yàn)。具有高等理學(xué)或商業(yè)學(xué)位優(yōu)先聘用；
2.具有開(kāi)發(fā)及執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃、大客戶推廣、新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)以及銷(xiāo)售人員管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備管理客戶投訴處理的經(jīng)驗(yàn)更受青睞。以客戶為導(dǎo)向，批判性思維、高效寫(xiě)作能力、能夠開(kāi)發(fā)切實(shí)戰(zhàn)略并向執(zhí)行人員闡述復(fù)雜問(wèn)題；
4.至少8年高級(jí)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，具有戰(zhàn)略性思維；
5.具備英語(yǔ)談判能力更佳；
6.操刀過(guò)大型銷(xiāo)售成功案例的優(yōu)先錄用。