工作職責(zé)：
 
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并執(zhí)行市場(chǎng)中期、長(zhǎng)期發(fā)展策略；
2、根據(jù)公司總體的業(yè)績(jī)目標(biāo)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn)，以達(dá)成公司的整體目標(biāo)；
3、傳承公司文化，并依據(jù)公司特點(diǎn)，制定有效的公司管理制度，以確保管理的規(guī)范性，確保讓員工感受到公司的凝聚力。
任職要求：
1、管理類相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷以上；
2、6年以上餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，4年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的人脈資源；
3、有能力喚起、激勵(lì)員工的工作熱情和目標(biāo)承諾，帶動(dòng)成員完成組織目標(biāo)；
4、能分清工作的主次和重點(diǎn)，有效控制經(jīng)銷目標(biāo)實(shí)施的過(guò)程；
5、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通；
6、精力充沛，能承受較大的工作壓力。