崗位職責
1、根據集團總部及下屬業(yè)務板塊需求優(yōu)化績效管理體系; 2、根據集團總部及下屬業(yè)務板塊需求組織推動績效計劃編制; 3、根據集團總部及下屬業(yè)務板塊需求組織開展績效考核; 4、負責集團總部及下屬業(yè)務板塊激勵機制對標、優(yōu)化等; 5、負責地產開發(fā)項目跟投管理機制。
任職要求
1、全日制大學本科及以上,8年及以上工作經驗,其中績效管理有5年以上工作經驗; 2、具備較好的績效管理專業(yè)知識及實踐經驗,咨詢公司背景優(yōu)先; 3、具備一定的項目管理經驗,能獨立推動項目工作開展; 4、良好的溝通協(xié)調和資源整合能力; 5、工作責任心強,工作積極主動,具有較強的人際理解和工作推動能力。
1、根據集團總部及下屬業(yè)務板塊需求優(yōu)化績效管理體系; 2、根據集團總部及下屬業(yè)務板塊需求組織推動績效計劃編制; 3、根據集團總部及下屬業(yè)務板塊需求組織開展績效考核; 4、負責集團總部及下屬業(yè)務板塊激勵機制對標、優(yōu)化等; 5、負責地產開發(fā)項目跟投管理機制。
任職要求
1、全日制大學本科及以上,8年及以上工作經驗,其中績效管理有5年以上工作經驗; 2、具備較好的績效管理專業(yè)知識及實踐經驗,咨詢公司背景優(yōu)先; 3、具備一定的項目管理經驗,能獨立推動項目工作開展; 4、良好的溝通協(xié)調和資源整合能力; 5、工作責任心強,工作積極主動,具有較強的人際理解和工作推動能力。
![上海獵頭公司-[尚賢達]-](/upload/config/f4758b5b-0ebd-43c2-8483-8efbde8bce09.jpg)