崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)本事業(yè)部日常經(jīng)營管理工作及重點工作的指導(dǎo)、推進和監(jiān)督。
2、負責(zé)本事業(yè)部戰(zhàn)略研究,擬訂公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)總裁批準后組織實施。
3、負責(zé)組織擬定公司的年度經(jīng)營計劃,經(jīng)批準后,負責(zé)組織實施和監(jiān)督。
4、負責(zé)擬訂公司重大投資、業(yè)務(wù)決策方案,并上報批準。
5、負責(zé)組織實施執(zhí)行所作出的各項決定;召集和主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各線業(yè)務(wù)工作進展,并定期匯報經(jīng)營目標和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況及其他重大事宜。
6、負責(zé)組織擬訂公司財務(wù)預(yù)決算方案以及利潤
7、負責(zé)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案報審批。
8、負責(zé)擬訂公司的基本管理制度報審批;負責(zé)制訂公司的具體規(guī)章,優(yōu)化實施公司的業(yè)務(wù)流程及規(guī)范標準。
指導(dǎo)、培養(yǎng)、監(jiān)督所管理人員及核心中層人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提升,建立公司高效的組織體系、工作體系和員工團隊;領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道
1、全面負責(zé)本事業(yè)部日常經(jīng)營管理工作及重點工作的指導(dǎo)、推進和監(jiān)督。
2、負責(zé)本事業(yè)部戰(zhàn)略研究,擬訂公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)總裁批準后組織實施。
3、負責(zé)組織擬定公司的年度經(jīng)營計劃,經(jīng)批準后,負責(zé)組織實施和監(jiān)督。
4、負責(zé)擬訂公司重大投資、業(yè)務(wù)決策方案,并上報批準。
5、負責(zé)組織實施執(zhí)行所作出的各項決定;召集和主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各線業(yè)務(wù)工作進展,并定期匯報經(jīng)營目標和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況及其他重大事宜。
6、負責(zé)組織擬訂公司財務(wù)預(yù)決算方案以及利潤
7、負責(zé)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案報審批。
8、負責(zé)擬訂公司的基本管理制度報審批;負責(zé)制訂公司的具體規(guī)章,優(yōu)化實施公司的業(yè)務(wù)流程及規(guī)范標準。
指導(dǎo)、培養(yǎng)、監(jiān)督所管理人員及核心中層人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提升,建立公司高效的組織體系、工作體系和員工團隊;領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道
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