職位信息
1、圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定具體的可實施的年度經(jīng)營計劃,并組織完成;
2、合理規(guī)劃商場布局,并在運營中加強和完善商戶管理;
3、根據(jù)目標計劃完成進度及市場趨勢反應(yīng),對營銷策略進行檢討,并向公司董事會作匯報;
4、負責商場品牌引進的規(guī)劃審核,并完成重點客戶的商談;
5、根據(jù)公司的規(guī)定,完成對下屬人員的績效考評,提出改進意見和階段發(fā)展目標;
6、發(fā)起并組織每年的大型周年店慶活動及實施完成;
7、負責品牌裝修方案及實施效果的最終審核;
8、每月組織下屬部門進行月度經(jīng)營工作總結(jié)分析會,通報及調(diào)整業(yè)務(wù)工作;
9、領(lǐng)導和組織員工不斷完善所轄部門的管理流程及制度,使業(yè)務(wù)流程更合理,更科學;
10、完成梯隊建設(shè),明確各層級的一對一培養(yǎng)對象并達成目標;
11、嚴格按照費用預(yù)算,合理審批并控制所轄部門的費用支出計劃。
任職要求:
1、經(jīng)營管理類相關(guān)專業(yè)本科學歷,48周歲及以下;
2、8年以上零售及百貨業(yè)營運經(jīng)驗,熟悉零售業(yè)的運作,與國內(nèi)零售商和代理商具有良好的關(guān)系;
3、熟悉相關(guān)商品知識和法律、稅務(wù)知識,有很強的分析、談判和洞察、領(lǐng)導能力,對零售市場具有極強的敏銳性;
4、良好的個人職業(yè)素養(yǎng)和人際關(guān)系,有效的溝通、協(xié)調(diào)能力。
1、圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定具體的可實施的年度經(jīng)營計劃,并組織完成;
2、合理規(guī)劃商場布局,并在運營中加強和完善商戶管理;
3、根據(jù)目標計劃完成進度及市場趨勢反應(yīng),對營銷策略進行檢討,并向公司董事會作匯報;
4、負責商場品牌引進的規(guī)劃審核,并完成重點客戶的商談;
5、根據(jù)公司的規(guī)定,完成對下屬人員的績效考評,提出改進意見和階段發(fā)展目標;
6、發(fā)起并組織每年的大型周年店慶活動及實施完成;
7、負責品牌裝修方案及實施效果的最終審核;
8、每月組織下屬部門進行月度經(jīng)營工作總結(jié)分析會,通報及調(diào)整業(yè)務(wù)工作;
9、領(lǐng)導和組織員工不斷完善所轄部門的管理流程及制度,使業(yè)務(wù)流程更合理,更科學;
10、完成梯隊建設(shè),明確各層級的一對一培養(yǎng)對象并達成目標;
11、嚴格按照費用預(yù)算,合理審批并控制所轄部門的費用支出計劃。
任職要求:
1、經(jīng)營管理類相關(guān)專業(yè)本科學歷,48周歲及以下;
2、8年以上零售及百貨業(yè)營運經(jīng)驗,熟悉零售業(yè)的運作,與國內(nèi)零售商和代理商具有良好的關(guān)系;
3、熟悉相關(guān)商品知識和法律、稅務(wù)知識,有很強的分析、談判和洞察、領(lǐng)導能力,對零售市場具有極強的敏銳性;
4、良好的個人職業(yè)素養(yǎng)和人際關(guān)系,有效的溝通、協(xié)調(diào)能力。
![上海獵頭公司-[尚賢達]-](/upload/config/f4758b5b-0ebd-43c2-8483-8efbde8bce09.jpg)